新余“三百行动”让城市与人才“双向奔赴”

新余(xīnyú)日报讯（记者刘颖）“感谢政府和学校搭建的校企合作平台，让我们应届毕业生能够(nénggòu)在本地找到理想的发展舞台。”5月28日，在新余学院举行的校地企供需对接会上，来自上饶的应届毕业生吴垚坦言，虽然并非(bìngfēi)新余本地人，但他坚定地选择在这座(zhèzuò)充满活力(chōngmǎnhuólì)的城市扎根发展。 在新余学院举行(jǔxíng)的校地企(xiàodìqǐ)供需对接会上，学生在了解岗位信息。新余日报记者 谭建荣摄 谈及原因，吴垚表示，新余独具三大核心竞争力——“专而精”的产业集群(jíqún)构筑了厚实的产业根基，“暖而实”的政策体系提供了有力的发展(fāzhǎn)支撑，“亲而密”的政校企联动形成了独特的人才生态。这种三方(sānfāng)协同的创新模式，正在(zhèngzài)有效破解“就业难”与“用工荒”的结构性矛盾，为城市与人才的“双向奔赴”创造了更多可能(kěnéng)。 5月(yuè)21日，新余市组织33家本地优质企业(qǐyè)走进江西工程学院天工校区开展招聘活动，为该校学生提供就业岗位619个(gè)。新余日报记者 凌厚祥摄 如今，吴垚已经作为储备(chǔbèi)工程师入职于新余市(xīnyúshì)重点培育的上市企业江西沃格光电集团股份有限公司。 今年以来，新余市(xīnyúshì)聚焦全市院校毕业生群体，通过“百人宣讲、百企联校、百场活动”，构建政府、企业、院校、社会(shèhuì)协同推进的服务体系(fúwùtǐxì)，促进更多毕业生留余(liúyú)就业创业，将高等教育、职业教育优势转化为人力资源优势，为加快打造新型工业强市提供人才支撑。 当前，新余市已组建百人宣讲(xuānjiǎng)团，包含各级劳模代表、不同行业的(de)企业高管、院校优秀(yōuxiù)校友、职业指导师、市情(shìqíng)教育专家(jiā)、就业之家工作人员等，通过工匠精神宣讲、就业创业经验分享、职业生涯规划、市情市貌阐释、就业创业政策解读，向院校学生分享技能成才路径，解析行业趋势与岗位需求(xūqiú)，介绍经济社会发展现状，展现新余城市魅力、就业前景、发展愿景。 市人社局的一项全市校地企合作(hézuò)供需(gōngxū)情况专题问卷调查显示，参与(cānyù)(cānyù)调查的19所大中职院校、721家企业、1.17万名院校毕业生中，从校企合作参与程度看，院校有18所开展合作，占94.74%，而企业参与度不高，仅占14.98%。 为进一步提升企业(qǐyè)校地企合作参与度，新余市组织“百企(bǎiqǐ)联校”，围绕“6313”行动计划，组织100家重点企业，联动市内院校开展顶岗实习、冠名班(bān)（订单班）、共建产业(chǎnyè)学院、新型学徒制培训、科研项目合作等。同时，组织院校学生走进企业，实现“就业需求侧”与“产业供给侧”面对面(miànduìmiàn)，打通企业—院校—学生端对端堵点。 在新余学院校地企供需(gōngxū)对接活动当天(dàngtiān)，新余市(xīnyúshì)组织了150名高校（职业院校、技工院校）学生赴部分本地企业参观，沉浸式了解企业发展历程(lìchéng)、岗位需求、薪酬福利及人才培养模式等。5个校企、校地合作项目在活动现场进行签约。 “我们对接新余主导产业，深化产教融合，加强应用人才培养，正在建设钢铁产业(gāngtiěchǎnyè)学院、新能源产业学院、电子信息产业学院。”新余学院党委书记伍复康表示，近三年毕业生(bìyèshēng)就业去向落实率平均(píngjūn)在83%左右，留在新余就业的人数逐年(zhúnián)上升，去年达到375人。 5月21日，一场专场招聘会在江西工程学院天工校区举行。招聘会聚焦新余重点产业布局，邀请了33家本地优质企业参会，涵盖(hángài)新能源、装备制造、信息技术等(děng)战略性新兴产业领域，共提供(tígōng)就业岗位(gǎngwèi)619个，其中为2026届毕业生特别设置见习岗位20余个(yúgè)，岗位类型覆盖技术研发、管理培训、生产运营等多元领域。企业岗位需求与江西工程学院机械电子、人工智能、计算机等专业高度契合，体现出“岗位定制化、人才(réncái)本地化”的精准匹配理念(lǐniàn)。 招聘会是(shì)“百场活动”的重要一环。当天，招聘会现场(xiànchǎng)共有近600名毕业生参加(cānjiā)，现场登记求职意向128人，与用工企业达成初步就业意向69人。 除公共招聘活动外(wài)，“百场活动”还包含市情教育、校地企供需对接、文旅推介、美食音乐节、岗位体验、职业规划、技能竞赛(jìngsài)、体育赛事活动、技能培训活动、创业沙龙，通过文化旅游进校园(jìnxiàoyuán)、校园美食音乐节、职业规划讲座、“技能照亮前程”培训行动、创业论坛等(děng)，促进教育链、人才链、产业链(chǎnyèliàn)、创新链“四链融合”。 “新余就业前景广阔、爱(ài)才氛围浓厚、城市(chéngshì)充满活力，正致力于建设‘青年发展型’城市，市委、市政府将以最大诚意、最优政策、最好服务，为院校学生留余就业创业提供最强保障。”新余市委书记(shìwěishūjì)郑光泉(guāngquán)说。